📝 解析

《劳动合同法》第三十八条规定了劳动者单方解除劳动合同的法定情形，其中包括用 人单位未及时足额支付劳动报酬的情形，这一规定旨在保障劳动者的劳动报酬权益，赋予劳 动者在用人单位存在法定过错情形下的单方解除权。本案中，用人单位经常要求小明加班至 深夜，且未足额支付劳动报酬，符合该条规定的情形，小明有权依据该条规定解除劳动合同。 与《劳动合同法》第三十七条规定的需提前三十日通知用人单位解除劳动合同不同，劳动者 依据第三十八条解除劳动合同的，无需提前通知，可以随时通知用人单位立即解除合同，这 是法律赋予劳动者的救济权利，D项正确。